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激活干部任用機制,強調實績以崗擇才
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       為激活學院中層干部任用機制,強調實績擔當以崗擇才,加強干部隊伍建設,促進學院事業發展。 9月11日下午,學院在綜合樓709室舉行了第一次中層干部公開競聘面試。此次競聘面試學院高度重視,在全院范圍內公布了競聘崗位、條件和程序,成立了領導、工作、考評小組,考評小組由學院領導、中層干部代表、經外學院及電大部教師代表組成,教師代表與競聘順序在紀檢室監督下抽簽產生。

 


        本次公開競聘的中層干部崗位有宣傳部副部長、設備管理處負責人、經貿外國語教學副院長、電大繼續教育學院副院長。學院升本專家組組長奚建華教授宣布競聘會議紀律、要求。競聘過程中,來自各部門的6位競聘者圍繞對自身優勢、新崗位認知、新崗位工作思路等方面向考評小組進行了陳述,競聘者慷慨激昂,充分展示了自己的競爭優勢和工作思路,以飽滿的熱情感染著每一位評委。

 


        最后,考評小組根據競聘者的綜合表現進行打分、商議競聘結果,紀檢室負責人全程參與,競聘活動各環節在謹遵公正、公開、公平原則下已圓滿完成。


作者:周衛芳 來源:人事處 發布時間:2018年09月12日