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中層干部重裝出發,爭當申本排頭兵
——學院召開中層干部任職宣布會暨集體談話會
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        9月18日晚,學院召開全體中層干部會議,集中宣布了學院機構改革后的中層干部任職情況。正如學院申本專家組組長奚建華說,本次機構改革和中層干部集中宣布,意義重大,使命光榮。

 


機構改革,謀劃學院長遠發展


        自6月份啟動機構改革以來,歷經中層干部大會研究,全體教職工分組討論,學院班子科學謀劃。過程漫長,決策果斷,謀劃長遠,基本實現了機構改革要達成的“理順關系,厘清職責,精簡高效”目標。
本次機構改革及中層干部任用,以留任為主,競聘為輔,也充分考慮到部分同志從事業出發的大局格調。會上,奚建華同志強調,任何事業都有銜接,領導可以變,但事業不能變。這次集中調整就是要建立一個更為明確的干部任用體系,從學院發展大局出發,也為學院今后的發展預留管理空間。奚建華組長對留任的領導寄予了厚望,對競聘上崗的領導表示祝賀并提出期盼,對辭任的領導表達敬意和感謝。并深刻闡述了本次重新任命的意義,這是機構改革的第一批任命干部,值得紀念;也是以升本為目標推進優質高職院校進程中,為干部開啟波瀾壯闊新征程,很有價值;更是加快二級學院成為獨立的辦學主體進度,實現二級管理目標,意義非凡。


扛起使命,奮力推進申本工作


        申本工作,不是敲鑼打鼓就能實現,需要廣院人沉下心來付出行動,中層干部更是實現這一目標的中堅力量,要扛起學院發展的使命,爭當申本排頭兵。站在申本和內涵建設的交匯點,申本專家組組長奚建華對全體中層干部敦敦告誡,殷殷期望。


        奚建華指出,要把學習放在首位。全體干部要不斷提高理論修養、戰略素養,提高政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,要高舉習近平新時代中國特色社會主義思想,堅持中國特色社會主義辦學方向,堅持立德樹人,以育人為中心,培養社會主義合格建設者和可靠接班人。


        要敢想敢干敢試。每個中層干部要有目標,在職責范圍內設定一個可達到的目標,點燃“干事創業,永不止步”的激情;要有想法,先干一步,先人一籌,永葆“搶抓機遇,敢試頭水”的沖動;要有定力,瞄準一件事,遇事不氣餒,發揚“攻堅克難,執著無畏”的精神;要有方法,善于組織,思路清晰,創新“典型引路,示范引領”的工作方法。


        要胸懷大局,包容合作。就是要全體中層干部把發展放在第一要務,離開發展所有都是空話,工作成績就是靠發展得以彰顯;把整體利益放在第一位置,各分院在成為獨立的辦學主體進程中,要有大局意識;把群眾利益放在首要位置,在推進工作中,要牢記“學生是學校的主體,教職工是辦學主體”意識;把立德樹人、人才培養作為根本任務;把包容合作作為工作的根本方法,銘記“學校是利益的共同體,你中有我,兼容并蓄”的發展要義。


        要擔當,有雅量。把使命和責任放在首位,把崗位當成成就理想的舞臺,把擔當作為施展才華的支柱,把雅量作為干部擔當的風尚。領導干部要扛起學院申本工作重任,就是要以舍我其誰的擔當,以容人容過的品格,在學院發展進程中留下工作足跡,在自身崗位上干出一番事業來。


        “新的崗位,新的起點,新的使命,這是干部履新的第一課,更是一堂生動的黨課,寄意深遠。”學院院長沈兵虎同志在總結說道。


        目標在前,使命在身,中層干部重裝再出發,以時不我待,只爭朝夕的精神投入工作中,奮力推進學院轉型發展,爭當申本工作排頭兵。


作者:施從超 來源:組織部 發布時間:2018年09月20日